 |
 |
|
|
| Associació de Famílies Nombroses de Catalunya | Castellano
 Versió per imprimir  Enviar a un amic |
 |
|
|
Les famílies nombroses exigeixen duresa contra la discriminació laboral per embaràs
08/03/2007 Coincidint amb la celebració del Dia Internacional de la Dona, l’Associació de Famílies Nombroses de Catalunya (FANOC) reivindica una major protecció de la maternitat, exigint que no quedi impune ni una sola forma de discriminació contra la dona embarassada o mare.Un recent estudi elaborat per la Fundació Madrina posa de manifest que 9 de cada 10 embarassades sofreix mobbing o assetjament laboral, i que en el 25 % dels casos les pressions acaben en acomiadament. Per a FANOC, és “totalment inacceptable que encara avui, 1 de cada 4 dones perdi el seu treball per estar embarassada”, quan la maternitat és un dret bàsic de la dona, a més d'un bé social fonamental, que ha de ser protegit de manera adequada. FANOC reconeix que “hi ha lleis que condemnen aquest tipus de discriminació, però sembla que no s'estan complint”, destaca la vice presidenta de FANOC i de la Federació Espanyola de Famílies Nombroses, Emilia Tarifa, qui demana a les administracions públiques que siguin exigents i vigilin el compliment de la llei, “perquè acabi d'una vegada per sempre la discriminació laboral de les dones pel fet de ser mares”. Per a contribuir a això, l’Associació de Famílies Nombroses de Catalunya anima a totes les dones que estiguin sofrint en el seu treball algun de tipus de represàlia o pressions per estar embarassades, que ho denunciïn, que facin pública aquesta injustícia, perquè pugui ser perseguida i condemnada, “no només en els tribunals, on estan emparades per la llei, sinó també socialment, ja que aquest tipus de discriminació és intolerable. Si es perjudica a la dona, impedint el seu ple desenvolupament laboral o com a mare, es perjudica a la família i per tant a la societat”, destaca la vice presidenta de les famílies nombroses a Catalunya. Emilia Tarifa, assenyala que “això és un fet que no hauria d'ocórrer en una societat civilitzada i progressista, perquè és tornar enrere en la lluita pels drets de la dona; és reconèixer que la dona pot ser treballadora però a costa de no ser mare, o viceversa; és obligar a la dona a haver de triar entre tenir fills o treballar; en definitiva, és un atemptat contra els seus drets i contra la seva llibertat”, apunta Emilia.
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
