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Sólo el 40 % de los convenios recoge la maternidad
| El sindicato CC OO exigió ayer que los convenios colectivos recojan los textos mínimos legales sobre igualdad de oportunidades para evitar que la mujer «tenga que pelear en los tribunales» por derechos como el permiso de maternidad, que no está recogido en la mitad de los convenios (41,7%). |
27/02/2003
El secretario general de CC OO de Madrid, Javier López, presentaba de esta manera un estudio elaborado por el sindicato sobre las condiciones laborales de la mujer, en el que sobre una muestra de 115 convenios colectivos analizados se pone de manifiesto que la conciliación de la vida familiar y laboral es «todavía una utopía». Aunque no existe una obligación de incorporar la normativa a los convenios, López propuso que así se haga para evitar problemas, además de insistir en que se adopten otras medidas que «ahonden en la igualdad de oportunidades». El informe refleja los altos niveles de segregación laboral por sexos.
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Publicat a Publicado en La Razón |
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